行政部副经理工作职责
岗位职责：
1、负责公司人力资源、行政、法务等全面管理工作；2、负责编制年度人力资源规划，包括但不限于定岗定编方案、人工成本预算、人才盘点及分析等工作；3、负责行政管理工作，包括但不限于固定资产、车辆、食堂、证照的办理及年检等工作；4、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各个模块的管理、实施等相关工作；5、负责企业文化建设、企业形象宣传，包括但不限于员工手册、企业内部刊物、企业宣传画册、企业网站、广告投放等；
6、确保公司运各项经营活动有足够的法律支援、技术支援；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35-40岁，本科以上学历，人力资源管理等相关专业（条件优者可放宽学历要求）；2、有大中型建筑施工企业/政府办公室等五年以上行政管理工作经验；3、熟悉相关法律、法规；4、熟练驾驶机动车，无安全事故；5、形象气质佳，nan士要求1.73m以上，nv士要求1.63m以上。
招聘行政部副经理的工资一般是多少
行政人事 ￥5280元
行政主管 ￥6550元
团队副经理 ￥10500元
人力行政 ￥7930元
人事行政主任 ￥7310元
成都物业项目副经理 ￥9030元
行政总监 ￥13820元
上海行政部经理 ￥12080元
行政司机 ￥4720元
上海资深行政专员 ￥8180元
