岗位职责查询
岗位职责及工作标准

信用主管岗位职责及工作内容

招聘信用主管的工作内容和职责,应聘做信用主管需要具备什么条件,信用主管的岗位职责是做什么工作的
信用主管岗位职责

信用主管工作职责描述范本,信用主管招聘条件要求会做什么,应聘信用主管需要做什么工作

信用主管需要做什么工作

信用主管工作职责

岗位职责:负责公司信用风险控制、应收账款及应收账款逾期管理、信用制度的制定,合同审核,客户信用额度审批等

1、制定公司信用制度,对公司信用风险进行有效控制

2、采取各种措施,有效保障应收账款回款率及减少逾期应收款;销售合同审批

3、客户信用信息的收集、分析和评估,授信额度的管理,同时维护系统授信额度

4、每月出具信控报告,定期进行应收账款专项分析

任职要求:

1、财务专业,本科以上学历

2、大型集团企业财务信用管理经验,包括信用体系建设、信用评估、授权管理、应收账款管理等等的实际经验;

3、信控经验及财务相关职称

4、能熟练使用PPT等微软系列办公软件及财务软件等,熟悉SAP软件的优先虑;

招聘信用主管的工资一般是多少

社群运营主管 ¥10360元

主管护师 ¥6630元

财务会计主管 ¥7110元

后勤主管 ¥5780元

珠海前端开发主管 ¥17500元

行政主管 ¥6550元

品质主管 ¥7350元

亚马逊主管 ¥11830元

会计主管 ¥7180元

人事主管专员 ¥5960元