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岗位职责及工作标准

线下推广主管岗位职责及工作内容

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线下推广主管岗位职责

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线下推广主管需要做什么工作

线下推广主管工作职责

岗位职责:1.指导各推广活动负责人制定推广方案、监督方案执行、跟踪和反馈,并对期间出现的问题及时加以纠正并提出解决方案;2.主导促销推广组内部管理工作,提高团队中每个人的工作积极性和能动性,为团队绩效整体达成奠定基础;3.协调与市场部其他部门之间的关系,做好沟通,为产品组和项目组提供最大限度的支持和资源;4.保持与公司相关部门和代理商团队的密切沟通,确保推广活动的落地和执行;5.制定月度、季度和年度推广费用预算,并对费用使用的实际情况进行整合与分析,监管费用预算内执行,为下一年度费用预算打下良好基础。

任职要求:1.大学专科以上,市场营销、商业管理等相关专业;2.2年以上相关工作经验;3.渠道推广专业知识,基本的媒体和网推知识,有大型活动的组织策划经验;4.具有良好的组织、协调、计划、控制、沟通能力。

招聘线下推广主管的工资一般是多少

采购主管 ¥7910元

主管护师 ¥6630元

财务会计主管 ¥7110元

常州工程项目主管 ¥6730元

优才主管 ¥12570元

财务主管经理 ¥9040元

客房主管 ¥4460元

石家庄外贸业务主管 ¥5430元

案场主管 ¥7440元

生产计划主管 ¥7630元