岗位职责查询
岗位职责及工作标准

线下经理岗位职责及工作内容

招聘线下经理的工作内容和职责,应聘做线下经理需要具备什么条件,线下经理的岗位职责是做什么工作的
线下经理岗位职责

线下经理工作职责描述范本,线下经理招聘条件要求会做什么,应聘线下经理需要做什么工作

线下经理需要做什么工作

线下经理工作职责

岗位职责:

1.根据公司团购销售策略,协助制定及完善团购工作流程和规章制度;2.参与拟定店面年度团购销售指针及费用预算,并根据指针和预算制订店面团购销售计划;3.细化销售指标,划分业务范围,督导下属完成客户开发数量、销售额、利润等指标;4.开发有效促销手段,设计优质服务方式,提高团购顾客采购额,负责关键客户的开发、谈判及维护;5.了解其它百货商场的团购销售情况及促销方法,并根据市场调查结果及时制定应变策略;

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有快消品销售经验者优先。

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

招聘线下经理的工资一般是多少

扬州建筑设计经理 ¥20100元

上海销售经理 ¥12470元

深圳品牌经理 ¥15460元

无锡业务拓展经理 ¥9170元

珠海otc经理 ¥15420元

深圳物业部经理 ¥12790元

福州区域产品经理 ¥11710元

职业经理人 ¥11010元

中山副总经理副总裁 ¥22310元

上海项目质量经理 ¥16660元