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岗位职责及工作标准

学习发展主管岗位职责及工作内容

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学习发展主管岗位职责

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学习发展主管需要做什么工作

学习发展主管工作职责

岗位职责:

1.与设计主管设计师一起谈客户,同时做好各项要求的记录,把主要的设计理念完成领悟的同时发挥出自己的能力技术。加强学习,发展个人为将来做主管做准备;

2.领悟主管设计师的意图,准确无误的完成设计工作。

3.现场技术交底,详细交代设计方案、工艺要求。

4.配合设计师做好设计方案,在规定的时间内保质保量完成各种图纸的绘制工作。

5.使用公司规范图列绘制图纸。

6.协助设计师完成设计方案的修改工作。

任职要求:

1.熟练运用计算机相关办公软件,CAD,天正,3Dmax,草图大师等建筑设计类专业软件。

可接受实习生

招聘学习发展主管的工资一般是多少

预决算主管 ¥11540元

物流主管 ¥7360元

平安保险主管 ¥14140元

生产主管 ¥7600元

品质主管经理 ¥9380元

贵阳保洁主管 ¥4220元

培训发展经理 ¥16750元

安全主管 ¥8180元

太原装饰预算主管 ¥6500元

北京安保部主管 ¥6620元