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岗位职责及工作标准

系统部经理岗位职责及工作内容

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系统部经理岗位职责

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系统部经理需要做什么工作

系统部经理工作职责

岗位职责:

1、负责公司储能及微电网系统解决方案,包括组织前期调研、方案设计、投资估算、经济评价等;2、参与项目需求分析,组织进行系统框架和核心功能模块的设计、开发工作;3、负责系统中关键算法研究及实现;4、项目执行过程中对市场技术支持;5、以公司的利益为出发点,协助中心副总,制定中心的发展方向和发展规划;6、完成部门日常管理工作,辅助员工培训和职业发展,考核本部门员工;7、负责组织本部门所承担项目的设计和实施,管理控制项目进展,进行技术开发和支持等工作

任职要求:

1、本科以上学历,电气工程或电力系统相关专业毕业;2、熟悉电力系统,了解从省调、地调到厂站端各环节的运行机制、功能需求、设计规范等;3、能够使用MATLAB\PSCAD等至少一个电力分析计算工具;4、熟练使用CAD等制图软件及各种办公软件,具有一定的文档编写能力,能独立完成相关设计文档的编写工作;5、具有储能及微电网系统研发经验优先;6、具有较强的团队建设和管理能力,尤其是有突出的目标管理、组织计划、沟通协调能力;7、具有较强的分析判断能力、应变能力和决策能力,能够很好的处理本部门各项突发事件;8、具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力;

招聘系统部经理的工资一般是多少

广州高级客户经理客户经理 ¥12610元

保安部经理 ¥7140元

济南大区销售经理 ¥10260元

行政人事部经理 ¥8490元

福州行政人事经理 ¥7530元

长春制剂研发经理 ¥39580元

北京销售部销售经理 ¥14170元

金融客户经理 ¥10340元

广州项目投资经理 ¥15560元

北京财务部总经理 ¥25000元