岗位职责查询
岗位职责及工作标准

小团队经理岗位职责及工作内容

招聘小团队经理的工作内容和职责,应聘做小团队经理需要具备什么条件,小团队经理的岗位职责是做什么工作的
小团队经理岗位职责

小团队经理工作职责描述范本,小团队经理招聘条件要求会做什么,应聘小团队经理需要做什么工作

小团队经理需要做什么工作

小团队经理工作职责

岗位职责:

1、带领销售团队开拓高净值客户市场,完成团队产品销售目标;

2、负责人员招聘,筛选、培训、培育和日常管理,提升组员销售技巧;

3、负责开展各类市场拓展活动,寻找目标客户;

4、确保团队人员职业操守教育;

5、注重员工个人成长,为公司进行人才培养和储备;

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、金融、经济、财经类或市场营销等相关专业大专(含)以上学历;

2、证券、银行、保险、信托及第三方理财3年以上相关管理经验者优先考虑;

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,较强的异议及问题解决能力;

4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,具有影响力,感染力和创业者的斗志;

5、有客户资源者可优先考虑。

招聘小团队经理的工资一般是多少

副总经理 ¥18040元

研展经理 ¥14250元

物业项目经理助理 ¥7040元

茶楼经理 ¥6710元

深圳制剂项目经理 ¥12800元

上海团队运营助理 ¥7500元

ie经理 ¥15680元

财务部经理助理 ¥13720元

深圳内审内控经理 ¥19830元

家装客户经理 ¥9070元