销售执行经理工作职责
岗位职责：
1)根据公司业务发展模式，制定全国销售执行健康检查体系，推动销售内外部组织健康运作；
2)跟进公司政策、规章、制度的落实与执行情况，确保公司政令通达有效；
3)RTM分销模式在各地的推动；
4)销售工具开发；承接公司层面销售项目的执行。
日常工作:
1)制定针对内、外部组织（经销商）的销售执行检查标准、方法、频次、负责人、奖惩机制等健康检查体系，并通过该体系持续运作，提升各地销售团队的执行水平；
2)根据公司行销策略，制定全国层面月度检查项目，通过第三方团队对销售人员上传的信息进行后台检查及实地检查相结合，确保销售关键指标执行结果及时呈现；并根据检查结果制定提升方案；
3)定期组织对销售团队的培训、检查、考核，确保公司正常、规章、制度或工作标准能及时通达并为销售团队知晓和掌握；
4)根据业务发展部门制定的销售模式，推动销售团队落实；
5)根据市场发展需求，开发销售工具，如工装、背包、陈列道具等；承接公司交代的其它项目。
任职要求：
1.年龄：40岁内
2.学历：大专（含）以上
3.资历要求：
1）从事快消品行业5年以上，其中休闲食品/饮料/酒水类销售企业3年以上，熟悉FMCG常规销售模式，具备一线销售工作经验；2）熟练掌握PDCA循环管理工具；
3）善于沟通，具备较强的洞察力、协调能力、解决问题的能力，并具备模糊性管理能力；
4）熟练运用各种办公软件。
招聘销售执行经理的工资一般是多少
执行校长 ￥9760元
软件开发部经理 ￥18380元
物业经理 ￥9810元
房地产销售经理 ￥10480元
京东物流营业部经理 ￥6860元
北京执行经纪 ￥8780元
区域经理 ￥9590元
银行大堂经理 ￥4190元
工程部经理 ￥12460元
酒店大堂经理 ￥6730元
