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岗位职责及工作标准

校区招生管理岗位职责及工作内容

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校区招生管理岗位职责

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校区招生管理需要做什么工作

校区招生管理工作职责

岗位职责:1.负责公司校区的前期筹建规划工作;3.负责公司校区战略计划的拟定及校区整体运营,按总部要求按期完成业绩目标;4.负责公司校区团队建设,确保校区的正常运营,做好学生管理服务工作,提升学生满意度;提高我校老学员转介绍销量;5.根据公司校外业务经营计划,制定校区年度招生计划,带领校区团队人员完成月度、季度、年度经营目标6.管理校区的招生老师、授课老师,组织本校授课老师进行针对性教研活动;7.负责校区市场推广和宣传活动,促进教学和销售部门的沟通和协作;8.根据校区的开课需求,合理组织与协调教学计划实施,保证校区教学任务的有效进行;

9.负责校区交涉工作的各项财务费用的管理和控制,处理校区日常发生的各种突发紧急事件;10.公司交给的其他工作;

任职要求:

1、本科或以上学历;2、至少2年校外教育培训机构整体运营管理工作经验;3、良好的语言能力和沟通能力;4、具有熟练的计算机操作技能和信息搜集能力;5、宏观驾驭能力,系统组织能力,出色的市场那个宣传、招生管理和协调能力;6、具有很强的分析及解决问题的能力,且有处理突发事件和紧急情况的能力;7、有筹建教育培训行业校区经验者优先本公司校区在焦作市区中心,能适应每周3天左右焦作出差。

招聘校区招生管理的工资一般是多少

南京校区校长 ¥12850元

佛山校区校长 ¥12580元

深圳校区校长 ¥15520元

招生顾问 ¥7420元

青岛招生专员 ¥5640元

招生办主任 ¥8550元

佛山校区行政 ¥4500元

招生老师 ¥7370元

菏泽招生老师 ¥5650元

招生 ¥7350元