需求分析主管工作职责
岗位职责：
1、建设公司的需求管理工作体系，完善相关工作方法、流程和机制；
2、熟知业务运作模式，精通与业务部门的沟通技巧，协同各业务条线及相关部门的用户需求调研、需求讨论、需求分析，将获取到的需求信息整理、归类并加以分析，形成需求解决方案；
3、在项目性的业务操作中，记录需求人员获取的非标需求，并加以分析和过滤，形成正确、有效需求以便完成解决方案；
4、与架构、开发、测试等相关人员讲解需求，确保需求被正确理解，并完成系统实现后的验证、优化升级及相关反馈工作。
5、上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、金融、经济、统计、会计或计算机相关专业，全日制统招大学本科及以上学历；
2、有3年以上的项目需求分析经验，熟悉需求管理工作流程，熟练掌握需求分析工具；
3、超强的沟通能力和逻辑分析能力，能通过销售人员或客户的描述有效挖掘、精准把握其实际需求；
4、具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，能承受一定的工作压力；
5、工作脚踏实地，认真负责，不墨守成规，职业形象好，能够适应项目工作压力。
招聘需求分析主管的工资一般是多少
福州运营经理主管 ￥10080元
前台主管 ￥5460元
前厅部主管 ￥4970元
厦门软件需求分析师 ￥11690元
预算主管 ￥10370元
综合主管 ￥7900元
台州厨房主管 ￥4000元
后勤主管 ￥5780元
物流主管 ￥7360元
北京投资拓展主管 ￥16950元
