项目招聘专员工作职责
岗位职责：
1、根据客户信息，分析研究客户的需求，协助顾问独立完成招聘项目评估；2、熟练掌握猎头和RPO业务知识，能够根据客户实际情况，给客户提供最佳招聘解决方案；3、进行相关招聘项目的资料的收集、分类、整理，并执行招聘项目方案；4、对简历做初步筛选及准备面试方案；5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；6、带领招聘团队，执行招聘项目，保障招聘时效、招聘质量，节约招聘成本；7、跟踪反馈招聘项目进度执行，完成招聘项目交付；8、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，3年以上HR从业经验，至少2年以上招聘工作经验；2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；3.工作主积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力；4.善于与人沟通，并能有意识去影响别人，有管理工作经验者优先；5.职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣；6.责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心；7.有IT互联网、金融、快消行业高端岗位招聘经验者优先。
招聘项目招聘专员的工资一般是多少
上海临床项目总监 ￥29780元
徐州弱电项目经理 ￥7000元
濮阳融资专员 ￥5420元
珠海项目咨询师 ￥9000元
上海福利专员 ￥9140元
环安专员 ￥5660元
微信专员 ￥5990元
上海贷后管理专员 ￥9150元
贵阳资产评估项目经理 ￥5830元
太原金融业务专员 ￥9000元
