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岗位职责及工作标准

新媒体主管岗位职责及工作内容

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新媒体主管岗位职责

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新媒体主管需要做什么工作

新媒体主管工作职责

岗位职责:

1、负责微信平台直播、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;

2、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

3、策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;

4、跟踪微信微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验。

5、针对公司的推广方案,结合微信特点,制定微信的推广策划,并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;

6、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

任职要求:

1、本科以上学历,有微信、微博运营管理及相关工作经验;

2、思路开阔,有创意,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

3、对互联网及社会热点事件敏感,有自己的思考,客观公正,乐于分享;

4、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,较强的抗压能力;

5、有微信直播成功案例者优先

招聘新媒体主管的工资一般是多少

测量主管 ¥8730元

新媒体编辑 ¥6080元

外贸主管 ¥8730元

企业管理主管 ¥9220元

运营经理主管 ¥11700元

品控主管 ¥7210元

安全主管 ¥8180元

酒店主管 ¥5860元

新媒体文案 ¥6340元

销售主管经理 ¥10280元