岗位职责查询
岗位职责及工作标准

Android研发主管岗位职责及工作内容

招聘Android研发主管的工作内容和职责,应聘做Android研发主管需要具备什么条件,Android研发主管的岗位职责是做什么工作的
Android研发主管岗位职责

Android研发主管工作职责描述范本,Android研发主管招聘条件要求会做什么,应聘Android研发主管需要做什么工作

Android研发主管需要做什么工作

Android研发主管工作职责

岗位职责:

1、负责客户端技术架构设计;

2、负责客户端应用开发与优化;

3、承担并推动团队内成员技术经验分享;

4、负责Android团队的管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机或相关专业;2、4年以上的软件设计工作经验,3年以上Android一线开发经验,最好具有通讯软件开发经验;3、精通Eclipse集成开发环境,熟练运用DDMS工具;4、精通Android平台应用软件开发,使用过AndroidSDK进行过软件开发;5、精通Android开发之UI元素静态和动态Layout方法,追求良好的用户体验;

6、具有高度责任心,态度端正,踏实,积极主动,能在较大的压力下保持良好的工作状态

7、熟悉SIP、HTTP、TCP、UDP等网络协议及数据抓包、分析;

8、了解或开发过即时通信类App者优先

招聘Android研发主管的工资一般是多少

学术主管 ¥9630元

福州综合主管 ¥6590元

北京行政人事主管 ¥7860元

广州品质部主管 ¥7570元

上海用户运营主管 ¥14730元

售前客服主管 ¥8100元

广州促销主管 ¥7450元

福州物业主管 ¥6650元

泉州机电主管 ¥10500元

惠州渠道销售主管 ¥13800元