厦门事业单位工作职责
岗位职责：1、负责行政会议的组织工作，参加或列席会议并做会议记录。对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告；
2、负责抓好医院重要文稿的起草工作，包括半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指示，定期组织检查落实情况，及时向医院领导和其他部门反馈信息；
3、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以医院名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印章管理工作；4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合医院协调各部门的工作关系。
5、协助各类会议、培训、医院集体活动的组织与安排，节假日慰问等。
6、配合医院领导做好来访接待工作。
任职要求：1、大专及以上学历，行政管理或中文类相关专业；2、8年以上300人以上规模企业的相关工作经验，其中5年以上行政管理工作经验。有外联工作经验者优先。3、男性优先，年龄35--45岁；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、文字书写能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
