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岗位职责及工作标准

校级领导岗位职责及工作内容

招聘校级领导的工作内容和职责,应聘做校级领导需要具备什么条件,校级领导的岗位职责是做什么工作的
校级领导岗位职责

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校级领导需要做什么工作

校级领导工作职责

岗位职责:

岗位职责:1、熟悉校企合作办学策略,把握当地整体销售业务发展战略;2、负责完成总部分配的战略营销任务,按照分配的战略任务,制定年度销售计划,进行目标分解并执行;3、根据营销战略制订当地战略大项目销售策略并落实执行;4、进行市场信息收集、市场调研工作,分析和预测销售市场,把握战略项目市场趋势,及时调整营销计划,制订预防和整改措施,确保完成营销目标的实现;

5、对于重大战略项目合同的谈判和签订提供有效的支持和帮助。6、整合行业资源,构建良好的院校或政府关系,负责客户管理及大客户的开发及关系维护;。

7、以结果为导向,通过正确且有效的营销工具和方法,坚定不移地带领团队完成销售目标,不断提升公司市场份额,推动公司不断发展壮。

任职要求:

1、中/高职院校管理层或教育培训B2B机构从业10年以上,熟悉相关校企合作政策法规;

2、有一定的销售资源,主要体现为中、高职院校院校长级资源;

3、有一定的销售能力,主要体现为在公司各部门配合下能独立与院校级领导沟通交流并达成合作;

4、有一定销售管理能力,主要体现为团队建设及管理能力;

5、有一定政府、教育资源的人员优先考虑;

6、学历要求本科以上,优秀人员学历可放宽至大专;

7、具有独立成单的能力,以及有较好的沟通、协调能力;