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岗位职责及工作标准

信管经理岗位职责及工作内容

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信管经理岗位职责

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信管经理需要做什么工作

信管经理工作职责

任职要求:

1、通信类专业,大专以上学历,中级以上专业技术职称,从事通信工程项目管理五年以上经验,独立主持单位工程造价500万以上项目两个以上项目;有通信一级建造师或二级建造师资格证书者优先。

2、具有较强的通信工程项目策划、设计、施工组织及管理能力,有通信管道工程和光(电)缆设计、施工管理经验者优先。

3、有良好的沟通能力和协调能力,具有良好的职业操守较强的团队意识,认同公司理念,能与公司长期发展者优先。

4、无通信工程施工行业工作经验勿投

岗位职责:

一.贯彻落实公司各项管理制度,完成部门下达的各项任务。

二.负责组建项目组、组织施工组织方案、制定实施管理细则,并监督执行。

三.负责项目组的日常工作,公平、合理分配项目组成员的工作任务。制定项目组人员的绩效、奖惩、调配等方案。

四.负责管理整个项目的具体实施:

五.负责施工队的管理工作,核查施工队考勤和考评等工作。

六.负责项目组成员的业务技能培训工作。

七.完成部门领导安排的其他工作。

招聘信管经理的工资一般是多少

装修项目经理 ¥10780元

大区经理 ¥12520元

酒店值班经理 ¥5080元

职业经理人 ¥11010元

工程副总经理 ¥25210元

保安部经理 ¥7140元

市场区域经理 ¥7990元

土建项目经理 ¥13220元

银保客户经理 ¥8370元

北京投资并购经理 ¥27030元