现场咨询主管工作职责
岗位职责：
1、根据医院经营目标进行业绩分解，为每位咨询师制定业绩目标。
2、为现场岗位制定统一话术，根据公司活动安排随时调整话术并向咨询师进行宣贯。
3、定时召开部门会议及晚交班会，抽取案例进行分析和教学。
4、根据咨询师业绩及工作能力，灵活安排轮诊方案、灵活调整奖惩方案，赏罚结合。
5、自身参与咨询工作，为其他咨询师做出表率。
6、配合咨询师解决高难度顾客、纠纷顾客、大单顾客。
7、按时进行业绩统计和业绩分析，对顾客信息及成交信息的录入进行把控。
8、其他现场咨询部门相关管理工作。
任职要求：
1、有丰富的现场咨询经验，个人成单率高，职业素养高。
2、有一定现场咨询管理经验，执行过业绩目标分解、案例分析教学、统一话术制定工作。
3、可以根据现场成交及未成交记录，进行工作分析，把握部门工作方向。
4、阳光、开朗、亲和力高。
5、个人职业素养高，有一定抗压能力。
招聘现场咨询主管的工资一般是多少
扬州运维主管 ￥7000元
中山品牌运营主管 ￥10750元
平安优才主管 ￥13450元
平安保险主管 ￥14140元
上海网络营销主管 ￥11380元
客服主管 ￥6690元
呼叫中心主管 ￥8120元
知识产权主管 ￥10860元
运营经理主管 ￥11700元
餐饮主管 ￥6090元
