薪酬中心主管工作职责
岗位职责：
1、人员定薪、调薪、工资制作、审核、发放，工资分析及人员费用管控等；
2、人员入离职、调动等部分人事相关工作；
3、公司会议组织等管理推进类工作。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历
2、专业：人力资源管理相关专业，熟悉劳动合同法等相关法律法规
3、工作经验：具有一年及以上人事管理工作经验
4、能力要求：熟悉人事管理流程，具有良好的沟通和协调能力；工作认真负责，具有独立分析和解决问题的能力；抗压能力强，能熟练运用各种办公软件并熟练掌握SAP操作技能。有营销公司人事管理工作经验者可适当放宽条件，优先考虑。
招聘薪酬中心主管的工资一般是多少
惠州策划主管 ￥9390元
石家庄招聘主管 ￥5710元
超市主管 ￥6110元
区域业务主管 ￥7890元
北京跟单主管 ￥7600元
工程资料主管 ￥8100元
京东运营主管 ￥9450元
北京出纳主管 ￥5910元
北京深化设计主管 ￥12420元
佛山稽核主管 ￥8940元
