西北大区总监工作职责
岗位职责：
1、负责下属人员的管理与工作指导，做好所管区域内的团队建设；
2、负责制定区域的市场开发、客户维护的销售管理等工作；
3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
4、制定工作计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
6、协助销售总监定制销售政策、销售计划，以及量化销售目标；
7、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事物；
10、制定下属员工的销售业绩指标、终端开发指标等考核指标，并报备绩效中心备档；
11、做好所管区域的省经理、城市经理的管理工作、考核数据审核提交。团队建设等；
12、有对产品推广方案计划和建议权；
13、有对区域销售制度执行的检查权和监督权；
14、有对区域销售渠道和客户关系维护的管理的跟踪权；
15、对下属销售代表的工作有指导权和考核权；
16、区域内代理商、零售店（含线上销售）价格维护；
17、每周以周报形式汇报工作情况及工作计划；
18、督促和指导下属员工的工作，每天回复下属员工的工作日报；
19、关注图搜天下软件了解下属员工的工作情况。
任职要求：
1、大学专科以上学历，营销等相关专业；
2、三年以上销售相关工作经验；
3、诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强、善于沟通。
招聘西北大区总监的工资一般是多少
技术总监 ￥21230元
安全总监 ￥13910元
大区经理 ￥12520元
项目总监 ￥19160元
行政总监 ￥13820元
运营总监 ￥17020元
南昌研发总监 ￥18470元
销售总监 ￥15870元
法务经理总监 ￥26380元
北京视效总监 ￥22500元
