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岗位职责及工作标准

90后的舞台岗位职责及工作内容

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90后的舞台岗位职责

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90后的舞台工作职责

岗位职责:

1、该职位以招聘中高端人才为主;

2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;

4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;

5、整理候选人推荐报告;

6、学习行业知识的同时操作项目。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,可接受应届毕业生;

2.热爱猎头工作,对自己的未来有明确的规划;

3.具备较强的沟通表达能力,团队意识强;

4.能够在高压环境下挑战自我;

5.能吃苦耐劳、有明确的职业目标并且靠自己的付出去实现。

递简历可投至:caiyulu@aimsen.com(注明应聘城市+职位)

招聘90后的舞台的工资一般是多少

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