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岗位职责及工作标准

外派人事岗位职责及工作内容

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外派人事岗位职责

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外派人事需要做什么工作

外派人事工作职责

岗位职责:

1、负责公司的行政后勤工作,  

2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、等综合事务工作;

3、负责公司资产管理、办公用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;  

4、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综;

5、负责公司各项费用报销;    

6、负责公司各部门员工每日出勤情况;  

7、完成上级交办行政主管的各项工作。

任职要求:

1、工作经验不限,应届毕业生亦可;

2、年龄:22—26岁;

3、学习能力强;

4、责任心强,工作积极热情、细致耐心;

5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精精神;

6、较强的责任心和敬业精神,工作仔细、认真,原则性强;

7、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具有一定的的沟通能力和文字撰写能力。

注:能够接受外派工作(地点:北京),时间为2年(具体按公司要求),实行轮岗外派。

招聘外派人事的工资一般是多少

外派跟单员 ¥6430元

北京行政人事 ¥6360元

广州人事专员 ¥5020元

长沙人事档案管理专员 ¥5250元

深圳人事 ¥6600元

人事招聘专员 ¥5310元

行政人事 ¥5280元

人事专员 ¥4780元

厦门人事行政部经理 ¥7590元

中山人事文员 ¥3800元