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岗位职责及工作标准

外派经理岗位职责及工作内容

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外派经理岗位职责

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外派经理需要做什么工作

外派经理工作职责

岗位职责:

1、负责贯彻执行公司的整体战略计划,及时了解分析市场走势及掌握同行的最新动态,对市场行为进行综合分析,做出分析报告。

2、充分发挥集体智慧和创新思维,拓宽思路,力求不断推陈出新,开发新的合作模式,完成合作及推广项目;负责外部工作的洽谈,与政府及相关单位联络、沟通、协作,负责公司对外战略合作和公司旗下的项目对外合作,并开展以多种资源置换等形式的商务合作。制定合作方案,跟进整个合作过程,对合作数据进行跟进及优化,提出合理化建议。

3、不断完善工作流程和工作制度,与政府、企业、社会机构等单位建立和维护良好的合作关系,利用一切机会扩大公司影响力。

任职要求:

1.本科及以上学历,法律相关专业,5年以上公关活动策略管理及整合营销传播经验。

2.能把握价格谈判、方案制定等双方合作过程中的重大事项决策沟通,并及时反映给部门领导。

4.具有敏锐的战略眼光,创造性视野,对创意具高度把控与指导能力,对设计及文案具有高度审美能力。

5.具备良好的职业心理素质及抗压能力。

招聘外派经理的工资一般是多少

上海广告创意设计经理 ¥14000元

客房部经理 ¥5960元

销售经理 ¥9600元

城市运营经理 ¥14770元

商场总经理 ¥17610元

总经理秘书 ¥6770元

保洁经理 ¥6730元

娱乐营销经理 ¥15640元

嘉兴地产策划经理 ¥14620元

银行大堂经理 ¥4190元