物流技术工作职责
岗位职责：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、应聘人员的预约，接待及面试，人才储备的建立；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、协助上级制定各部门岗位职责说明书；4、负责策划组织子公司各项团建活动，传递公司企业文化，建立企业形象；5、员工考勤、社保、公积金等信息统计，报送总部等。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业本科以上学历；2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
招聘物流技术的工资一般是多少
技术顾问 ￥12310元
物流货运司机 ￥11010元
物流司机 ￥6070元
物流销售 ￥8340元
物流客服 ￥5000元
物流驾驶员 ￥7560元
工程技术员 ￥5910元
机电一体化技术 ￥6160元
网络技术总监 ￥12620元
城市物流配送司机 ￥9890元
