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岗位职责及工作标准

外教招聘主管岗位职责及工作内容

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外教招聘主管岗位职责

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外教招聘主管需要做什么工作

外教招聘主管工作职责

岗位职责:

1.拓展外教招聘途径,满足公司对外教的需求;

2.对入职外教进行面试、材料审核、安排试听课、教学定位、归档备案、维护并更新外教资源库;

3.对外教的教学质量进行监督和考核,改进教学方法,提高教学效果;

4.不定期组织对外教进行培训或交流活动,加强与外教之间的互动,提高教学技能;

5.管理外教团队,培训并指导团队成员工作,提升外管人员技能,提高招聘业绩;

任职要求:

1.英语、人力资源专业(优先),英语听说读写流利,了解西方文化特点;

2.积极主动,思维敏捷,责任感强,抗压力强,有亲和力;

3.良好的团队合作精神及出色的沟通能力与谈判技巧;

4.一年以上教育行业外教招聘工作经验(优先)

招聘外教招聘主管的工资一般是多少

南昌审计主管 ¥7750元

济南汽车销售主管 ¥14920元

济南前端主管 ¥9000元

销售主管 ¥8860元

厦门空间设计主管 ¥8940元

秩序主管 ¥5980元

北京营运主管 ¥8050元

北京经营主管 ¥11490元

深圳大堂吧主管 ¥4620元

前厅部主管 ¥4970元