危机处理岗位职责及工作内容

危机处理工作职责

岗位职责：

1.协助上级全面协调部门分工，确保运营正常

2.对各项业绩指标负责并达成

3.公司业绩增长预警及提早制定应对方案

4.司机团队整体管理与掌控

任职要求：

1、25岁-35岁，大专以上学历，物流、供应链类相关专业优先；2、较强的解决问题、沟通的能力及敏锐的市场洞察力，熟练使用基本的办公管理软件；3、具备很强的计划性和实施执行的能力，有缜密的分析能力以及出色的危机处理能力；4、熟悉所应聘城市道路情况，熟悉车辆调度相关工作；