文化公司总经理工作职责
岗位职责：
1.负责贯彻执行总公司的方针政策及各项规章制度；
2.负责制定和实施文化公司的战略业务发展计划；
3.负责全面主持文化公司的经营管理工作，并完成总公司下达的各项经营指标；
4.负责组织完善公司内部管理制度与流程体系，监督检查各项管理制度和流程的执行，
5.确保内部职责明确、流程清晰、运行顺畅；
6.全面负责公司各品牌运营，塑造品牌、提升各品牌知名度，打造良好品牌口碑；
7.负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强子公司员工队伍建设；
8.负责开拓与维护公司与客户、合作伙伴、政府机构等部门之间的合作关系，并保持顺畅沟通渠道；
9.为树立企业良好形象发挥积极作用；
任职要求：
1.大学本科以上学历,文化、经营管理类专业优先考虑；
2.8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验；
3.熟悉文化行业相关法律、法规，对文化行业有独特的分析与见解；
4.具备良好的文字与口头表达能力；
5.通晓企业管理知识，具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识，能公司主管业务做到深刻了解；
6.有广告营销工作经历，尤其是品牌塑造、推广经验，3年以上中高层管理经验，有公司全局管理工作经验优先。
招聘文化公司总经理的工资一般是多少
企业文化高级专员 ￥8730元
南京企业文化专员 ￥6350元
成都企业文化策划专员 ￥8000元
遂宁企业文化专员 ￥4400元
珠海企业文化专员 ￥7720元
企业文化专员 ￥6350元
北京企业文化高级专员 ￥11500元
珠海企业文化培训专员 ￥6680元
桂林培训文化专员 ￥3920元
桂林文化宣传专员 ￥4800元
