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岗位职责及工作标准

文稿校对岗位职责及工作内容

招聘文稿校对的工作内容和职责,应聘做文稿校对需要具备什么条件,文稿校对的岗位职责是做什么工作的
文稿校对岗位职责

文稿校对工作职责描述范本,文稿校对招聘条件要求会做什么,应聘文稿校对需要做什么工作

文稿校对需要做什么工作

文稿校对工作职责

岗位职责:

1、负责公司办公用品和固定资产的采购和管理工作,建立健全使用台账;

2、负责协助组织和安排管理层会议,对会议内容进行纪录与整理,通报会议结论,并跟踪会议决议的实施情况;

3、负责公司所有合同、协议等资料的整理、归档、保密工作,办理各类文件的收发、登记工作;

4、负责员工出差计划和预算审核,协助行程、交通工具安排及其他手续办理,出差旅程纪录审核、报销费用审核;

5、负责建立员工与管理层的沟通渠道,吸引员工关心公司事务并参与管理,协助组织公司内部员工活动及公司内部刊物的出版;

6、负责文字资料的撰写、文稿的校对。

任职要求:

1、要求性别女,22-30岁,本科以上学历,有相关工作经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程;

2、能熟练使用OFFICE等办公软件,必须具备较强的公文写作能力,打字速度较快;

3、工作有条理,亲和力强,形象好、气质佳,工作认真仔细、应变能力强、责任心强、为人正直;

4、形象气质良好。

招聘文稿校对的工资一般是多少

编辑校对 ¥5000元

佛山校对 ¥4000元

北京排版校对 ¥4560元

合肥校对录入 ¥4900元

南京校对录入 ¥4610元

校对 ¥5180元

济南校对录入 ¥5640元

校对员 ¥5070元

校对编辑 ¥5000元

上海校对编辑 ¥6180元