童装拓展经理工作职责
岗位职责：
必须全力配合销售经理开展市场拓展工作，如期完成负责区域分配的市场拓展工作；
在接受市场营销部分分配的任务和区域内二次分配任务后，必须拟定一份全年拓展工作计划，交销售经理审核，并上报营销总监，作为工作考核依据；
必须按公司要求努力开拓目标市场，协调好各商业单位的关系，管理好所开拓区域的市场价格，监督所辖区域内的货物流向，并负责所开拓区域的经销商、加盟商服务工作；
每月２５日做出“当月工作总结及下月工作计划”，交销售部经理审核，并上报营销总监，并作为工作考核；
严格执行公司加盟及经销方案，审查客户的信用额度，评估其经营实力，对符合公司经销或加盟条件的客户，及时上报销售部经理审批，并呈营销总监核准，并随时做好辅导客户加盟经销的准备；
必须严格执行公司的营销方案，坚持现款现货的原则，对收到的汇款、银行承兑，要认真检查，去当地银行辨别真伪，１０万元以上的汇票要求向开出行查询，确保货款安全；
对商业单位的来款汇票，必须当天交予部门财务，并在复印件上签名确认收讫日期，并做好分类登记，详细记录，如：投款日期、汇票日期、汇票号码、金额、承兑汇票到期时间及承兑期限等；
必须定期与部门财务、公司财务、仓管核对账目，确保与经销商、客户的经济账目准确；
及时向公司提供竞争者的市场和产品进展情况；
定期向销售部正（副）经理提交销售报告，参与销售项目讨论会议。
负责本零售区域的专柜、专卖店的设置、申请报批、宣传资料的需求计划制定、分发登记及使用跟踪等；
协助加盟客户的终端网点开业工作，包括客户及其 店员的培训、产品培训、产品陈列、促销指导、店铺装修、进货指导等一系列工作。
任职要求：
大专以上学历，市场营销或经济类专业毕业；
至少有２年以上服装行业工作经验，其中至少有１年以上从事童装拓展加盟工作经验，并具广泛的童装品牌客户基础；
了解熟悉各童装品牌的经销方案，熟识加盟程序的运作及良好的服务客户开业指导能力；
能长期出差，责任感和团队精神强，能吃苦；
具备良好的文字表达能力和沟通能力；
有大型服装企业类似工作经验者优先考虑。
招聘童装拓展经理的工资一般是多少
南宁招商拓展专员 ￥4500元
市场拓展经理 ￥10600元
户外拓展教练 ￥6010元
南通bd商务拓展 ￥9880元
绍兴业务拓展 ￥9200元
市场拓展业务员 ￥7030元
拓展 ￥10100元
营销拓展专员 ￥7360元
中山项目拓展 ￥10580元
广州拓展副总 ￥28920元
