童装店店长工作职责
岗位职责：
1、了解母婴行业市场坏境，熟悉中高端时尚流行婴童品牌；能融入公司文化，与公司一起达成销售目标；
2、负责店内商品、库存、陈列、帐目、人员等管理，并对店铺员工及各项工作进行指导；
3、负责顾客档案及会员档案的建立；合理解决本店客诉问题，做好售后相关服务工作；
4、掌握周边竞争环境和消费习惯，提出有助于完成销售目标的相关建议；
5、定期召开店铺员工会议，并进行工作安排；负责对店铺员工管理及考勤记录及排班；
6、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、32岁以内，160cm以上，大专及以上学历，电脑操作熟练；
2、爱说爱笑、清秀、声音甜美、亲和力强、品牌归属感、有冲劲、耐心、诚恳、积极主动；
3、3年以上的零售店铺工作经验，担任过2年以上店长从业经历，时尚辣妈优先；
4、管理过20万以上店铺规模优先，有零售行业APP软件推广经验或会员制业态、会员销售从业经历者优先；注重客户体验，具有良好的服务意识，秉持“客户第一”的理念，能站在客户的角度为客户提供优质、满意的服务；
5、具有良好的表达能力、沟通技巧和服务意识，娴熟的销售技巧；有较强的责任心。
招聘童装店店长的工资一般是多少
火锅店店长 ￥7980元
超市店长 ￥6920元
小米授权店店长 ￥5800元
餐饮店长 ￥6510元
店长 ￥7420元
酒店店长 ￥8260元
服装店店长 ￥7550元
珠宝店长 ￥7880元
餐厅店长 ￥6510元
成都餐饮店长 ￥6880元
