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岗位职责及工作标准

图书印制岗位职责及工作内容

招聘图书印制的工作内容和职责,应聘做图书印制需要具备什么条件,图书印制的岗位职责是做什么工作的
图书印制岗位职责

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图书印制需要做什么工作

图书印制工作职责

岗位职责:

1.负责公司图书印刷的总调度:纸张合作商开发、洽谈、采购;印厂合作商开发、洽谈、合作;

2.协调合作的各纸厂、印刷厂按时保质保量完成纸张供应和图书印刷任务;

3.管理部门人员,完善管理制度,建立、健全公司生产采购部门的规范化管理。

任职要求:

1.大专以上学历,有两年以上的相关经验,印刷专业者优先。

2.熟悉图书印制流程,了解市场行情,熟悉印刷设备,熟悉图书印前印后、装订和入库的流程;精通印装费、印刷成本核算及控制;

3.熟悉图书各类纸张的价格及特点,对图书纸张的类型、产地和购买调拨有相应经验;

4.有广泛的印刷厂、纸张供应商等人脉资源,有较强沟通谈判和协调能力;

5.为人诚恳,正直,责任心强,做事细心,勤奋,效率高,且具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

招聘图书印制的工资一般是多少

图书管理员 ¥4780元

北京图书馆管理员 ¥6750元

上海图书发行 ¥7850元

少儿图书编辑 ¥7250元

广州图书管理员 ¥5740元

厦门图书编辑 ¥9000元

图书编辑 ¥6690元

大连图书管理员 ¥2950元

图书发行员 ¥5820元

惠州图书管理员 ¥6040元