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岗位职责及工作标准

图书馆管理岗位职责及工作内容

招聘图书馆管理的工作内容和职责,应聘做图书馆管理需要具备什么条件,图书馆管理的岗位职责是做什么工作的
图书馆管理岗位职责

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图书馆管理需要做什么工作

图书馆管理工作职责

岗位职责:

1.负责图书馆书籍管理、设备管理和书籍定期增订等工作;

2.负责图书馆学员教学流程把控和品质管理;

3.与图书馆外籍coach进行流程沟通并提供协助;

4.组织图书馆每周例会,负责相关文件的管理;

5.负责图书馆课程微信制作,协助校区活动的策划与实施;

6.协助校区运营工作,完成领导安排的其它任务。

任职要求:

1.大专以上学历,管理、教育等相关专业;

2.熟练使用msoffice等基本办公软件,能够满足日常工作需求的英语能力;

3.1年以上工作经验,有语言培训机构相关工作岗位经验者优先;

4.热爱英语教学行业,对教育工作有深刻的认识;

5.亲和力强,乐于与孩子沟通交流;

6.勤奋尽职,积极进取,富有激情,责任心强,能够做到以身作则、率先垂范;

7.高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的课程开发及教授能力、沟通协调能力。

招聘图书馆管理的工资一般是多少

不良资产管理员 ¥7130元

北京财务管理 ¥12440元

工商管理 ¥7010元

工程管理岗 ¥9320元

仓库管理 ¥4340元

信息管理员 ¥5320元

企业管理咨询 ¥8550元

企业管理咨询师 ¥10490元

教务管理专员 ¥5850元

行政管理员 ¥4890元