团队内勤工作职责
岗位职责：
1、负责销售部营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态的质询；
3、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
4、协助主管做好部内收支、往来账核对、各种会议记录、客户意见记录，及做好售后服务工作；
5、使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，部泄露销售秘密。
6、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。
任职要求：1.专科以上学历，形象气质佳；2.做事认真、细心、负责；3.熟练使用office等办公软件；4.具有服务意识，能适应较大的工作压力；5.热情开朗、善于沟通；6.学习能力强，积极进取、忠诚踏实；7.具有良好的礼仪意识以及文化修养；8.有销售服务行业工作经验者优先考虑，工作积极认真负责；9.与顾客沟通能力以及语言表达能力强；10.能建立良好的客户关系，完成公司的销售任务；11.有团队合作意识，能很好地和团队配合。
招聘团队内勤的工资一般是多少
销售内勤文员 ￥4340元
常州部门内勤 ￥4410元
保险内勤 ￥5290元
行政内勤 ￥4290元
房地产驻场内勤 ￥6140元
合肥内勤销售 ￥4490元
合肥内勤文员 ￥3990元
金华文员内勤 ￥4660元
团队经理 ￥11510元
行政内勤接待 ￥4390元
