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岗位职责及工作标准

团队经理P2P岗位职责及工作内容

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团队经理P2P岗位职责

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团队经理P2P需要做什么工作

团队经理P2P工作职责

岗位职责:

1、负责管理本团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与培训,以达成业务目标;

2、严格遵守各项销售管理和内控规定;

3、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:1、25-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,能够组建带领团队;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。6、本地或有多年合肥工作经验的优先考虑。

招聘团队经理P2P的工资一般是多少

深圳材料经理 ¥13290元

上海客房经理 ¥6780元

重庆信贷经理 ¥11340元

资深商务经理 ¥18420元

上海资深商务经理 ¥18600元

北京资深商务经理 ¥25030元

广州基金项目经理 ¥10870元

广州房地产销售经理 ¥10720元

物业经理 ¥9810元

人事行政部经理 ¥9190元