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岗位职责及工作标准

P2P团队岗位职责及工作内容

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P2P团队岗位职责

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P2P团队需要做什么工作

P2P团队工作职责

岗位职责:

1、根据团队的业绩指标,负责制定、带领和实施销售计划,完成销售目标

2、对营销团队负责,做好营销团队的管理工作,并定期向上级经理汇报

3、负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理

4、指导销售主管进行团队管理,完成团队业绩5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议

任职要求:

1、专科或以上学历2、营销、管理、金融类专业毕业优先考虑3、营销、保险、市场营销,管理及私人银行等从业培训4、至少3年以上工作经验,1年以上6-10人团队管理经验。

5、有银行理财产品经验者,有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先考虑

OFFICE操作能力

招聘P2P团队的工资一般是多少

泉州储备团队经理 ¥7520元

桂林团队经理 ¥19060元

团队总监 ¥17400元

厦门团队出差员 ¥5890元

南京财富中心团队经理 ¥16250元

团队经理 ¥11510元

深圳团队负责人 ¥23490元

扬州营销团队 ¥7500元

南宁金融团队经理 ¥11250元

销售冠军团队 ¥10190元