岗位职责查询
岗位职责及工作标准

商营管理岗位职责及工作内容

招聘商营管理的工作内容和职责,应聘做商营管理需要具备什么条件,商营管理的岗位职责是做什么工作的
商营管理岗位职责

商营管理工作职责描述范本,商营管理招聘条件要求会做什么,应聘商营管理需要做什么工作

商营管理需要做什么工作

商营管理工作职责

任职要求:

1、年龄30-45岁,大专及以上学历,10年以上物业管理经验,具有城市综合体工程物业管理经验;

2、具有项目工程物业前期介入、招投标、承接查验、交楼入伙、购物中心开业/营运管理等工作经验;

3、熟悉物业管理行业法律法规,具有物业和工程等技能证书;

4、具备良好的沟通、分析判断、协调和管理能力以及团队协作精神。

岗位职责:

1、协助公司总经理做好公司日常管理工作,主抓品质、工程等模块相关工作,并督促落实推进各项重点工作。

2、根据公司项目的经营目标,制定物业运营管理规划,主持部门工作;

3、负责推进先进、规范、专业的物业管理工作流程;

4、全面负责项目的营商环境,保洁管理、绿化及消杀、安全保卫、工程维护等管理工作;

5、负责处理项目突发事件、客户投诉,提升客户满意度;

6、营造良好的项目营商环境,对提升商户业绩给予专业建议。

招聘商营管理的工资一般是多少

资产管理专员 ¥7080元

市场管理培训生 ¥6940元

销售管理培训生 ¥6380元

贵阳物业管理 ¥6480元

珠海仓库管理员 ¥4410元

酒店管理 ¥7180元

网络技术管理员 ¥4600元

武汉党建管理岗 ¥12500元

中山仓库管理员 ¥4170元

员工关系管理专员 ¥5350元