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岗位职责及工作标准

事业部开发经理岗位职责及工作内容

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事业部开发经理岗位职责

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事业部开发经理需要做什么工作

事业部开发经理工作职责

岗位职责:

1、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批;

4、负责组织、实施招投标活动;

5、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;

6、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;

7、负责处理对外公共关系;

8、负责针对各类医院、养老机构等医疗相关的招投标。

任职要求:

1、25-45岁,大专以上学历,五年以上物业行业或三年以上同岗位相关工作经验;

2、具有开拓创新精神和事业心,工作责任心强,良好的沟通表达和方案策划能力;

3、熟悉物业招投标流程,能够独立完成物业费用测算;

4、具备较强的沟通协调能力、品牌管理能力和项目提案能力,能承受一定工作压力;

5、具有物业项目拓展经验,有医院、疗养院等医疗机构服务公司后勤管理服务经验优先

招聘事业部开发经理的工资一般是多少

酒店前厅经理 ¥5790元

南京招标经理 ¥13280元

北京合成项目经理 ¥17320元

总经理 ¥11820元

物业市场拓展经理 ¥12760元

北京外贸业务经理 ¥10230元

总经理特助 ¥9900元

基金经理 ¥13710元

泉州店长经理 ¥6090元

影城总经理 ¥10860元