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岗位职责及工作标准

沈阳办经理岗位职责及工作内容

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沈阳办经理岗位职责

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沈阳办经理需要做什么工作

沈阳办经理工作职责

岗位职责:

1、依据销售中心管理规划要求制定部门规划策略,构建部门组织结构以满足市场需求;

2、依据市场服务需要,建设健全服务网络,完善服务职能,打造优秀服务团队为客户提供完美服务;

3、依据维护市场情况制定维护收费经营策略和价格体系;

4、依据部门管理要求向各职能主管传达上级管理要求,按照部门发展及建设的规划,组织并落实相关工作,监督、考核直属下级工作;

5、依据部门服务需求协调相关资源满足工作需要;

6、负责对维护收费经营活动、工程管理规划、各类考核结果、备件需求及相关费用的审批;

7、组织部门管理体系及流程的优化、改进;

8、负责对售后服务人员的考核、并就任用、奖惩提出建议,报营销中心审批;对异常及重大客户服务事件进行协调处理;组织完成上级领导交办的其他任务;

任职要求:1、大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑;2、熟悉通信电源、EPS应急电源、UPS不间断电源产品及其应用者;3、热爱销售行业,有发掘客户资源的潜质;4、有良好的沟通协调能力以及团队协作精神。

招聘沈阳办经理的工资一般是多少

银行客户经理 ¥10150元

物业经理 ¥9810元

房地产总经理 ¥22260元

南昌执行项目经理 ¥7000元

区域经理 ¥9590元

风控经理 ¥16930元

招标采购经理 ¥16620元

工程部经理 ¥12460元

合肥银行客户经理 ¥9830元

房产销售经理 ¥9360元