商学院总监工作职责
岗位职责：
1.全面负责商学院整体运营工作，完成公司下达的经营业绩；2.负责教育培训体系的搭建、课程项目的开发、策划及实施工作；
3．组织制作培训课件，开展培训活动，监控培训过程、评估培训效果、制定培训考核机制；
4．负责内部管理培训，提升员工的业务能力和管理能力；5.负责市场开拓工作，负责课程项目的招生和市场推广；6.负责讲师团队、培训机构和其他资源渠道的开发、沟通与维护、管理工作，拓展培训渠道、整合培训资源，建立良好合作关系。
任职要求：
1．5年以上培训相关工作经历，3年以上类似商学院运营管理职务经验，3年以上培训团队管理工作经历；
2．具有清晰的培训理念，具备培训授课的专业知识，在培训上有深厚的经验积累，有丰富的授课经验者；
3．具有较强的市场开拓能力及讲师资源和客户资源,善于资源整合，执行力强，职业素养好；
4．具备战略思维能力，具备全球化与集团化视野，从公司战略角度推动执行公司商学院建设及要求落地；
5.工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；责任心强，正直诚实，值得信赖。
招聘商学院总监的工资一般是多少
高级技术总监 ￥29390元
人力资源总监 ￥16960元
生产总监 ￥15640元
区域总监 ￥17590元
广告创意总监 ￥16780元
工程总监 ￥18720元
房地产销售总监 ￥14310元
销售总监 ￥15870元
品牌总监 ￥19340元
技术总监 ￥21230元
