寿险营销员工作职责
岗位职责：
1、完成人力预算考核：利用现有资源，采取多种举措达成人力预算考核目标；
2、制定队伍发展规划：分析总结现有队伍发展状况，规划全省个险营销队伍发展工作；
3、推动人力增长：掌握常态增员及脉冲式增员运作方式；寻找关键人群，激发增员意愿；规范、推动增员计划在机构的执行，监控招募质量，推动全省个险人力健康成长；增员工具和增员辅助品的推广使用；人力发展相关的追踪报表；力发展的分析与评估，为决策提供依据；
4、协助开展新人育成：了解新人育成流程及要点，协助培训岗推动新人育成落地；
5、推动主管队伍培养：熟悉并灵活运用基本法制度，推动运作主管晋升；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，保险行业5年以上从业经历，有寿险营销员经验者优先考虑；
2、有过2年以上营业区经理或人力发展岗任职经历；
3、具备快速掌握并灵活运用基本法、人力发展政策、KPI统计、分析的能力；
4、具备工作计划制定技能、人力发展方案企划与活动组织技能、提供增员培训与督导的技能、一对一或一对多的增员面谈技能；
5、具备高效的执行力、较好的资源整合能力、创新力和团队合作意识；
招聘寿险营销员的工资一般是多少
合肥网络营销员 ￥5500元
上海市场营销员 ￥8720元
北京保险营销员 ￥12650元
广州保险营销员 ￥12730元
上海寿险保全岗 ￥9800元
重庆营销员 ￥6390元
南昌寿险专员 ￥9750元
广州网络营销员 ￥5880元
上海寿险顾问 ￥18640元
微信营销员 ￥6660元
