HR（实习）工作职责
岗位职责：
1、协助人资部门进行入职、离职手续办理工作，员工考勤处理，社保公积金以及商业保险的购买及其他人事相关基础工作；
2、协助集团总部的人员需求招聘：各用人部门的需求对接，简历筛选，候选人邀约及面试，薪资谈判，跟进候选人报道等。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理，行政管理等管理类优先考虑；
2、熟练掌握办公软件；
3、具备较强沟通表达能力和团队协作能力，吃苦耐劳，有上进心；
4、有过HR的实习经验优先考虑，有转正机会。
招聘HR（实习）的工资一般是多少
hrbp ￥10690元
会计实习生 ￥2600元
广州应届实习生 ￥6290元
英语教研实习生 ￥3520元
实习教师 ￥5180元
运维实习生 ￥3480元
合肥人事实习生 ￥3670元
广州销售实习生 ￥6650元
实习医生 ￥4610元
HR ￥6260元
