岗位职责查询
岗位职责及工作标准

赛事经理岗位职责及工作内容

招聘赛事经理的工作内容和职责,应聘做赛事经理需要具备什么条件,赛事经理的岗位职责是做什么工作的
赛事经理岗位职责

赛事经理工作职责描述范本,赛事经理招聘条件要求会做什么,应聘赛事经理需要做什么工作

赛事经理需要做什么工作

赛事经理工作职责

岗位职责:

1、根据公司资源、平台、发展特点,引进和开发各类商业、赛事资源;

2、独立完成赛事活动创意策划,具有良好PPT方案撰写能力,并把控方案推进实施;

3、熟悉各类赛事的各个环节,包括赛程赛制设计、竞赛规则、赛事流程和现场管理等工作;

4、沟通协调客户需求,撰写商业策划方案,落实客户商业权益;

5、带领团队负责整体赛事项目的执行管理;

6、赛事项目推广销售。

任职要求:

1、25岁以上,大学本科及以上学历,体育/市场营销类专业优先,热爱体育;

2、三年以上相关从业经验;

3、具有赛事资源引进策划、执行管理能力和项目营销推广运作经验;

4、具有敏锐的商业意识和创新思维能力;

5、具备团队管理能力。

6、有4A广告公司,大型公关公司和门户网站经验优先。

公司介绍:

过往20余年,在业内积累了良好的口碑。公司曾为摩托罗拉、三星、联想、Thinkpad、雷克萨斯等世界知名品牌提供体育赞助服务。我们拥有中国杯世界花样滑冰大奖赛独家商务推广权,并成功运营十二年之久。之后,我们还有许多让人热血沸腾的体育项目。梅珑体育并于2015年12月31日新三板成功上市!

我们欢迎喜爱体育,对体育事业充满热情的人仕加盟!

体育,它不光传播激情,也将助你实现梦想!!

招聘赛事经理的工资一般是多少

区域经理 ¥9590元

招商经理 ¥10180元

上海中餐厅经理 ¥7160元

片区总经理 ¥18380元

餐厅经理 ¥5220元

市政工程项目经理 ¥11970元

副总经理 ¥18040元

平安银行理财经理 ¥11140元

渠道区域经理 ¥10930元

渠道经理 ¥10510元