商品区副总工作职责
岗位职责:
1.监督食品区各项业务操作符合公司的流程和制度;2.卖场形象:监督商品区的商品布局符合布局原则;监督商品区促销气氛标识符合公司视觉形象要求;审核指导商品区换季计划,陈列调整,确保换季气氛符合公司要求;3.积极跟进顾客建议的落实,合理、迅速处理顾客投诉,以顾客为导向,参照“首问问责制”“逐级上报”的原则;监督本部门员工的服务,存在问题立即纠正,提高非食区的服务水平;4.定期检查商品品质(保质期、标识等),确保商品质量符合国家标准,发现问题及时处理;监督商品区订货的合理性,商品资源充足,满足销售需要,同时库存合理;抽查商品标价签是否按已要求更换,价格是否符合系统价格;
5.负责商品区设备、存货等资产的管理及安全,指导商品区员工对各项设备的合理使用,确保使用安全;
6.计划并实施对直接下属的目标管理,评估、考核直接下属;
任职要求:
1.大学专科以上学历,经营管理等相关专业;
2.了解零售行业的业务特点,精通超市商品品类营运领域专业知识,精通零售行业相关专业知识;
3.优秀的学习,计划,协调,执行力和推动能力;
4.具有良好的领导力和团队建设能力;具有良好的执行力和创新能力;具备良好的沟通能力,妥善处理本区域对外对内的关系;
5.4年以上商品营运工作经验,3年以上团队管理经验;
6.熟练使用应用办公软件,优秀文字撰写、沟通、表达能力,清晰缜密的逻辑思维能力;
招聘商品区副总的工资一般是多少
中山副总经理副总裁 ¥22310元
上海产品副总裁 ¥25000元
深圳副总经理副总裁 ¥17810元
北京商品规划经理 ¥21460元
成本副总经理 ¥31870元
合肥技术副总经理 ¥27920元
北京副总经理副总裁 ¥18140元
温州副总经理副总裁 ¥28750元
上海副总经理 ¥25030元
济南部门副总经理 ¥17730元