商品经理工作职责
岗位职责：
一、商品企划：
1.负责根据往季的货品销售分析制定产品开发建议；
2.与设计开发、生产、财务部门和销售部门沟通，共同编制公司年度营销计划及产品开发计划预算；
3.参与每季新货商品样板审核工作；
4.参与制定新货商品零售价格；
5.根据各品牌的商品系列、上市波段制定整体上货计划；
二、商品管理：
1.整合销售部门的年度、季度、月度及地区性销售计划的数据分析并制定有效建议；
2.根据销售部门的销售计划及本部的订货计划，与开发、生产部门制定年度、季度、月度的货品生产计划；
3.负责统计各品牌每季度的货品下单生产量；
4.审批年度、月度、季度及地区性产品的上货计划及调货计划；
5.定期对加盟/直营销售、店铺/总仓库存分析，提出合理的加单及货品处理建议；
6.严格控制库存的合理比例，核查并有效控制仓储；对成品仓管理进行监督；
7.负责监控货品的销售折扣及加盟客户的出退货折扣；
8.负责审批相关货品的市场促销计划；
9.有关产品信息的收集、整理和分析，按月报送综合分析报告；
10.及时向上级汇报商品进销存情况，以利于公司整合资源去帮助解决问题和困难；
三、其它工作：
1.组织定期的销售会议，与相关部门沟通货品上市后的销售反应，以适应不断变化的市场需求；
2.负责招聘、培训及考核本部门人员；并制定本部门相应的规章制度、运作流程、考核制度。
3.协调各相关部门与本部之间的工作衔接关系；
4.完成上司安排的其它工作；
四、遵守公司相关管理制度：
1.遵守公司的各项管理规章制度。
2.遵守《品牌事业部管理规定》，按时上/下班，做好个人桌面整洁工作。
3.按时参加早会、周会、月会，遵守各项会议制度。
五、其它：
1.完成上级交办的临时工作任务，组合优化现有资源，提出合理化建议，供上级决策。
协助其它部门工作需要，提供各种业务支援服务。
任职要求：
1.年龄：30岁以上
2.学历：具有大专及以上文化程度，金融、会计等专业；
3.工作经验：8年或以上男装货品管理工作经验；
4.工作技能：熟练操作office软件；熟练操作excel及运用函数；
专业知识：
掌握服装行业的相关专业知识；
能力与技能：
懂电脑办公软件应用；熟练操作excel及运用函数；对数字敏感；分析能力；协调沟通能力；灵活处理问题及反应迅速；时间管理能力；语言文字能力；执行能力。
招聘商品经理的工资一般是多少
物业项目经理 ￥9670元
厦门产品采购经理 ￥8630元
售后客服经理 ￥7910元
厦门商场总经理 ￥13170元
杭州市场营销经理 ￥12600元
咸阳物业经理 ￥8530元
造价经理 ￥15120元
北京保险经理 ￥18260元
咸阳采购经理 ￥10460元
绍兴成本预算部经理 ￥12500元
