省内大区经理工作职责
岗位职责：
1、协助营销总监制订年度营销策略和营销计划，根据营销计划拟定本部门年度销售目标和销售计划。
2、指导、监督、检查下级员工的各项工作，保证销售业务按计划、程序顺利进行，从而达成团队销售目标。3、加强下属员工业务培训，提高员工销售技巧，协助拓展市场，增加销量。4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度5、招募、培训、激励、下属员工，以及协助完成销售目标。组建优秀的销售团队。
6、定期向直接上级提交销售分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研7、每月向直接上级提交工作计划和总结；8、监督检查客户档案的健立健全，防止因人员流动而导致客户流失。9、对下属销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。10、严格执行公司管理规定,作好与其他部门的横向联系沟通。
任职要求：
1、有组建团队，管理销售团队的能力和经验。
2、有医药、营养品等相关销售经理。
3、有一定的人脉关系，开拓市场的能力。
4、计划性、组织性强，业务沟通能力强。
招聘省内大区经理的工资一般是多少
大区经理 ￥12520元
珠海大区营销总监 ￥15000元
深圳省内出差专员 ￥9000元
大区督导 ￥9440元
大区销售助理 ￥6220元
省内出差专员 ￥7320元
大区培训讲师 ￥9510元
招商大区经理 ￥14370元
大区培训经理 ￥12700元
大区营销总监 ￥18680元
