数码产品研发工作职责
岗位职责：
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
3.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
4.负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
5.负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7.负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
8.协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。
9.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
10．负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
11．熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。
12.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：形象气质佳，表达能力强，能快速适应岗位工资并积极完成。
招聘数码产品研发的工资一般是多少
产品研发工程师 ￥10220元
数码师 ￥6600元
产品研发总监助理 ￥23250元
上海产品研发经理 ￥17930元
产品研发部经理 ￥17130元
广州数码印花设计师 ￥8520元
合肥数码师 ￥10580元
产品研发 ￥10570元
广州产品研发主管 ￥10200元
数码设计师 ￥7010元
