售楼经理工作职责
岗位职责：
1、对新开发楼盘做可研报告，摸底市场需求，对项目建设及建成后的销售提出可行性意见。
2、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。3、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。8、对销售现场的整体监督、管理与控制。9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
任职要求：年龄30-45周岁，有三年以上房地产销售管理经验，具有较强的沟通力、执行力、创造力、管理能力，具备较强的文案策划能力，能策划销售方案并有效实施。
招聘售楼经理的工资一般是多少
区域经理 ￥9590元
品质主管经理 ￥9380元
深圳财务经理主管 ￥12740元
北京物业项目经理 ￥11230元
售楼处客服接待 ￥4800元
营销经理 ￥11720元
会所总经理 ￥22520元
银行客户经理 ￥10150元
工程副总经理 ￥25210元
售楼处客服员 ￥4280元
