设计总监主管工作职责
岗位职责：
1、通过外呼电话向公司分配的优质客户群推荐服务及介绍公司产品（无须外访客户）；
2、定期进行客户回访，维护客户关系；
3、具备客服或销售工作经验者优先。
任职要求：
1、普通话标准，表达流利；
2、具备良好的语言表达及沟通能力；
3、热爱电话客服或销售，具备良好心理素质、高度责任感和团队精神，能承受适当工作压力；
4、熟练掌握个人电脑及软件的操作，中文打字熟练；
5、优秀应届毕业生亦可考虑培养！团队标签：温暖、快乐、家文化、多才多艺；
福利：
1、公司全员购买包括养老、医疗、工伤、失业、生育在内的社会保险及住房公积金，另购买相关商业意外险；
2、公司拥有完善的育人机制，健全的培训体系；
3、每月针对性组织员工专业技能培训；
4、每年组织全体员工省内旅游；
5、每年举办演讲、歌唱、体育等丰富多彩的竞技比赛；
6、每月举行员工生日会；
7、提供带薪年假、带薪病假、产假、护理假等假期福利。
晋升：
设计方向晋升路线：助理设计师—独立设计师—主笔设计师；
管理方向晋升路线：设计师—主管—经理—总监；
后勤岗位晋升路线：职员—高级职员—主管—经理—总监。
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招聘设计总监主管的工资一般是多少
品控主管 ￥7210元
品质主管 ￥7350元
薪酬主管 ￥9070元
部门主管 ￥8070元
北京行政总监 ￥21360元
合肥物业客服主管 ￥6310元
广州工程部总监 ￥19200元
广州财务总监 ￥19640元
商务合作总监 ￥24710元
运营主管 ￥9180元
