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岗位职责及工作标准

SAP经理岗位职责及工作内容

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SAP经理岗位职责

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SAP经理需要做什么工作

SAP经理工作职责

岗位职责:

1.负责基于云计算技术CRM项目的策划、方案编写及实施,能独立完成CRM项目的实施工作;

2.组织协调大型项目全程管理工作,实施过程中对重要大项目提供实施指导、项目进程推动、实施监理等工作;

3.负责按照SAP云计算的业务实践来对企业用户提供顾问咨询服务工作;

4.按照标准的辅导流程来对企业用户提供顾问咨询服务工作;

5.负责依据行业和管理经验以及CRM产品的特点将客户需求在系统中实现出来;

6.总结客户行业需求和痛点整理并设计行业特殊应用和方案;

7.培训团队新人。

任职要求:

1.大学本科以上学历,计算机、财经等相关专业,有良好的英文水平,英语口语流利者优先;有PMP或相关项目管理类证书者优先;

2.熟悉Salesforce,MSDynamics,Seibel,SAPCRM及类似产品中至少一款CRM产品及客户业务流程(如市场营销,售后服务等);

3.5年以上项目管理经验,有在企业参与大型CRM项目规划实施和项目管理经验者优先;

4.优秀的学习能力和沟通表达能力,清晰的思路和分析判断能力,工作主动性强,创新,具有良好的团队合作精神,能够承受较强的压力;

5.为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责,能够承担一定工作压力。

具备技能:

1.理解云计算,并熟悉CRM软件的各个模块;

2.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;

3.积极创新,善于学习;

4.具有分析、解决应用问题的能力;

5.良好的语言与书面表达能力,能与客户C-Level管理层进行有效沟通;

6.优秀的领导能力和项目推动能力,能够带领团队完成大型项目,对团队成员进行相关培训和评价。

招聘SAP经理的工资一般是多少

楼面经理 ¥6270元

职业经理人 ¥11010元

财务部经理 ¥11880元

软件产品经理 ¥13740元

上海审计经理 ¥19630元

行政部经理 ¥8760元

深圳品质主管经理 ¥9900元

销售经理 ¥9600元

装修项目经理 ¥10780元

总经理助理 ¥7110元