设计技术部经理工作职责
岗位职责：
1、全面负责公司技术部的工作。
根据公司发展战略和年度计划，制定本部门工作计划并组织实施完成。
2、公司质量体系运行管理。
对外进行质量体系年审；对内质量体系的运行管理，质量工作指导、监督、抽查、改进。
3、技术、培训工作管理。
负责组织制定年度培训计划，并保障培训计划的执行。质量手册、技术资料及培训教材的编制整理修订。
4、技术管理，负责公司新技术开发、新规范的学习组织培训。
编制项目事先指导书，项目模板制定，设计过程优化。
5、出版制图管理。
6、设计审核管理。
7、项目支撑，新项目的前期组织实施管理及技术指导。
任职要求：
1、积极乐观，责任心强，善于沟通表达；能够适应长/短期出差。
2、通信概预算证书；
3、深厚的通信设计理论知识和实践经验，熟练掌握相关规范；制定设计模板，优化设计过程。
4、五年以上通信设备、线路设计经验。
5、五年以上项目经理经验，有实施通信大、中型工程的设计组织实施经验。能够指导团队完成相应专业的规划、可研、一阶段设计。
6、通信相关专业中级以上职称或国有大院工作经验。
招聘设计技术部经理的工资一般是多少
审计项目经理 ￥10520元
qa经理 ￥13280元
工程项目经理 ￥10260元
购物中心招商经理 ￥14610元
幕墙项目经理 ￥11420元
人事经理 ￥8610元
对公客户经理 ￥12190元
生产经理助理 ￥5890元
广告部经理 ￥11770元
总裁助理总经理助理 ￥7700元
