售后服务部经理工作职责
岗位职责：
1、建立完善的售后服务流程和体系
2、对售后服务人员的日常管理和培训。
3、统筹安排售后服务的具体事务。
4、带领售后团队开拓售后服务市场（备品备件销售、维修保养服务及其他有偿服务）
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上泵阀及相关工业类产品的从业经验，具有行业背景、客户资源者；
3、工作认真负责、责任心强、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
4、能适应经常性出差。
基本待遇：
1、薪酬模式：基本工资+绩效奖金+午餐补贴+出差补贴+通讯补贴+高额提成+各种项目奖励+年终奖。公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇及晋升通道，只要你愿意付出，你的个人价值一定会得到展现。
2、福利：公司5天工作制，周末享受双休。可享受法定假日、带薪年假、婚假、生育假、陪护假、丧假、病假等。享受社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗险）节日礼金或礼品、结婚礼金、丧假慰问金、加班免费餐等。
3、年度旅游、不定期公司企业文化活动、员工聚餐等。
职业发展通道：
售后经理-售后总监-副总-事业合伙人
招聘售后服务部经理的工资一般是多少
徐州设备售后工程师 ￥5380元
北京售后站长 ￥12500元
武汉售后客服助理 ￥7520元
济宁售后服务工程师 ￥5010元
武汉售后销售代表 ￥7780元
合肥售后工程师 ￥5730元
无锡售后主管 ￥7500元
武汉售后维护 ￥6100元
中山售后 ￥5340元
绍兴售后服务经理 ￥10130元
